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Coaching
 
Zielgruppe Ziele Inhalte
  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter in verantwortlicher
    Position
  • Vorhandene Potentiale stärken
  • Selbststeuerung
  • Reduzierung von Zielkonflikten
  • Kommunikative Kompetenz steiger
  • Selbstmotivation ausbauen
  • Die Coaching-Ziele und -Inhalte
    werden mit dem Auftraggeber
    und Klienten vereinbart
 

Die hier auf geführten Positionen sind Beispiele.

Jedes Training wird speziell auf Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen hin
konzipiert und durchgeführt.